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商品訊息描述:
主要設施
- 747 間客房
- 3 間餐廳
- 全套 SPA
- 室外游泳池
- 供應早餐
- 免費區域接駁車
- 3 座室外網球場
- 商務中心
- 禮車/豪華轎車服務
- 客房托兒服務
- 24 小時櫃台服務
- 公共區域提供咖啡
闔家歡樂
- 兒童游泳池
- 客房內托兒服務 (付費)
- 褓母或托育服務 (付費)
- 專人托兒/活動 (付費)
- 獨立浴缸和淋浴設備
- 精選電視頻道
鄰近景點
- 位於東陵
- 國家胡姬公園 (2.6 公里)
- 新加坡植物園 (2.4 公里)
- 牛車水原貌館 (4.7 公里)
- 新加坡國家博物館 (3.5 公里)
- 土生華人博物館 (3.6 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【于國欽╱台北報導】
國發會人力處長林至美昨（14）日表示，實施兩年多的僑外生留台「評點配額制」，企業僱用的平均薪資兩年來由38,000元逐月降至目前的28,000元，為避免僱主以「假白領真藍領」方式聘僱僑外生，將訂出薪資下限，預計最晚年底前拍板，明年實施。
國發會官員表示，2012年6月前我國對在台取得大學學位的僑外生留台工作，規範非常嚴格，要求他們先回國取得兩年工作經驗後再來台，且僱主給的薪資要在47,971元以上；後來逐步鬆綁規範，至2014年7月採雙軌制，僱主可以藉評點配額制留住僑外生，但也可以直接以47,971元僱用。
評點配額制依據僑外生學歷、薪資、華語能力、工作經驗、職務資格、外語能力等項目評分，通過者即可留台工作，評點制讓僱主不再受到過去薪資下限的約束。
國發會官員表示，評點制實施兩年多來，已通過2,500僑外生（印尼、馬來西亞居多）在台工作，去年即達1,270人（另循47,971元僱用者也有895人），多半在製造業、金融業的行銷部門工作。
但正因為評點配額制不再約束薪資，林至美說，兩年來已出現若干問題，最明顯的就是每月平均僱用薪資由38,000元降至目前28,000元，甚至有若干案例只比基本工資多一點。
林至美表示，部分僱主以這麼低的薪資僱用僑外生，對僑外生並不公平，為此勞動部已開會決定修正評點配額制，並訂定薪資下限，最晚年底前拍板，明年實施。
中國時報【柯伶穎、池雅蓉、陳燕珩、張潼╱台北報導花園飯店】
菜價漲不停引發民怨，外界把矛頭指向因為台北農產運銷公司的人事紛爭，也讓台北農產運銷公司26日董事會更受矚目；尤其外傳三方皆屬意的董事長人選林秋慧是否能順利出任，並提出解任現任總經理韓國瑜、推舉民進黨祕書處主任蔣玉麟接任，讓北市府面臨考驗。
不過，台北市長柯文哲受訪時強調，「人選當然還是尊重農委會」。依規定，董事會補選3席常務董事後，由7位常董共推董事長。按往例，補選常董由董事一人一票投出，目前北市府和農委會掌握23席董事中的11席，並未過半，若情勢不變，林秋慧應可順利補選常務董事；但因現在代理董事長為張榮味派系所主導，張派已有3席常董，若在常董補選中再奪1席就能掌控全局。
由於董事長可在當日召開臨時常董會推選董事長，也可擇期再議。關鍵在於，依公司法規定，總經理人選需由董事會行使同意權，並在7天前通知召開會議，雖然張派對北市府推薦的林秋慧沒有意見，但總經理將由現任總經理韓國瑜和民進黨祕書處住宿比價網站主任蔣玉麟對決。
一旦張派在台北農產公司董事會擁有過半的常董席次，在三方沒有談攏的狀況下，柯市府和民進黨的聯盟將出現考驗；柯市府若仍和民進黨合作，拉下韓國瑜、拱上民進黨總經理人選蔣玉麟，張派就有可能在常董會上另推董事長人選。
議員汪志冰質疑，農產公司人事惡鬥是否為菜價上升原因？柯則說，人事惡鬥不應當影響菜價，已指示副市長去拜訪農委會，台北市一定會與中央配合辦理。
工商時報【蔡榮昌】
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