每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
撰文＝陳怡樺（製圖／周筠）
台灣金控旗下子公司台銀人壽今年又要再度增資，自1998年成立以來台銀人壽已經累計增資175億，帳面數字怎樣就是好看不起來，事業連年虧損讓立委在審查預算時大為光火，頻頻質問台灣金控董事長呂桔誠：「台銀人壽要不要乾脆收起來？」
台銀人壽背後的嚴重問題，連台銀人壽董事長陳素甜都無奈承認這是顆「毒瘤」。從財報表現來看，台銀人壽大前年虧3億元，前年虧了8億元，去年來虧損還擴大至25億元，而今年至9月底為止，也已經虧損19億元。面對這個集團「敗家子」，呂桔誠卻非常堅定地否決立委提議，更指出台銀人壽還有改善的可能性，為何呂桔誠這麼有信心？
每年32億元利差損怎麼補？
事實上，針對營運狀況不佳，台銀人壽並非無動於衷，已於2014年時開啟了「十二年發展藍圖計畫」。據了解，甫上任三個月半的呂桔誠在召開多次會議後，對此頗為肯定，集團內部也已達成共識，「要再救救看！」
首先得立即解決的就是呂桔誠口中的「歷史共業」，由於台銀人壽在成立之初承接了中信局多達687億元6%以上高預定利率舊保單，該批保單每年所產生的利差損約3%以上，換算下來每年利差損高達32億元。
不過自2013年起，台銀人壽在遵守主管機關政策調整之下，以前以販售儲蓄型和類定存保單等躉繳型保單為主，不過目前已經改以長年期分期型保單為主，未來利基型商品，包括房貸壽險、長期照護險等，都將成為公司的販售主力，同時也配合台灣銀行業務賭場酒店發展。
「這類商品雖然會讓每年保費減少，導致這兩年來營業收入減少，但長期來看，持續性的收入增加會帶來穩定的現金流，利差損也能在新契約保單挹注下逐漸降低，」台銀人壽經營高層強調。
連連投資失利怎麼救？
可以說台銀人壽身上的確背負著原罪，不過在壽險業的主要獲利來源、投資收益上頭，台銀人壽也連連失利，遭到不少批評。
「一般來說，國營事業的投資部門人員薪水跟民營比，幾乎腰砍甚至更少，」一名知情人士表示，換句話說，缺乏更好的人才恐怕是台銀人壽投資效益差的主因之一。
既然靠內部人有侷限性，台銀人壽腦筋轉而動到外部人身上。台銀人壽高層表示，目前每季都會固定和外銀、投信或投顧的交易、研究部門等研討金融市場的變化，也會以此評估它們的準確性，來決定日後是否要繼續購買它們的商品或報告，「希望能夠透過建立系統性投資流程和小組學習方式，來改善收益率」。
至於持股配置該如何調整，該高層指出，台股短中期操作都將以權值股和ETF為主，目前高配息股票就佔了整體的50%以上。另外，國外投資的部分，會以美元作為投資重點，並依造市況逐漸降低非美外幣的投資部位，以達到避險效果。
轉骨有效果？第一階段提前達陣
據台銀人壽的12年計畫規劃，第一階段目標必須在2017年底前，弭平保險合約負債公平價值的責任準備金缺口，「這個資金缺口非常龐大，雖然主管機關規定不能透露數字，但是我跟你說，若按造今年的標準來看，其實我們已經弭平了，」陳素甜表示。
據了解，該指標可視為評估一間保險公司是否可以長期穩定經營。
第一階段的調整打底期提前達陣，未來，第二階段、第三階段展開後，台銀人壽最終目標為轉虧為盈，並成為台灣金控的主要獲利來源。
只是據106年度的預算書顯示，台銀人壽明年淨損恐怕還會增加到5億左右。台銀人壽有沒有辦法達到呂桔誠向立委所承諾的，「營運狀況三年左右會有明顯改善」，甚至是自身訂下的最終目標，都再再考驗著經營團隊。
（中央社記者郭芷瑄屏東縣17日電）屏東新埤鄉小康醫院2年前經營不善，由皇安醫療社團法人挹注經費接手，沒想到卻在今年11月底無預警歇業，積欠員工新台幣千萬元薪水，60餘名員工及家屬今天在醫院外抗議。
小康醫院已在新埤鄉經營30多年，是當地最具規模的醫院，台南富商莊明章及莊智涵父子2年前接手醫院，莊明章掛社團法人監察人，兒子莊智涵掛董事長，今年8、9月間開始積欠醫護人員薪資，11月10日引來縣政府勞工處官員介入協調處理。
莊某父子當時向勞工處官員強調，醫院一訂房網推薦十送一切正常運作，絕對沒有要歇業的打算，也會儘快補足員工薪資，也在10月28日召集全院員工會議，表示將會投入200萬元現金發薪，要求員工們繼續留任，但卻在11月30日無預警歇業。
抗議員工表示，醫療人員有多人被欠薪20餘萬元，護理人員也被欠數個月薪資，不少人生活發生問題。
60多名員工和家屬下午在醫院外拉無預警歇業．枉顧勞工等白布條抗議。員工表示，莊姓父子宣稱已挹注1億經費經營醫院，根本欺瞞員工，經營2年多來在新埤鄉購置8棟房產，且購入土地千餘坪，卻積欠員工千餘萬薪資，經營心態可議，希望檢調單位能主動介入調查。
新埤鄉長林志成也到場聲援，表示將與員工站在一起，並協助提出相關訴訟。
勞工處表示，12月15日曾召開勞資調解會議，當時依據勞基法，勞資雙方有達成協議，由資方在健保費核發後，償還積欠員工的薪資，如資方未依約給薪，勞工處也會透過工資墊償基金保障勞工權益。1051216
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